입사지원
열정을 가지고 꿈에 도전할 줄 아는 인재를
롯데의 새로운 주인공으로 모십니다.
채용절차
신입
꿈에 대한 도전, 세계를 향한 첫걸음
기본 자질과 역량 중심의 종합적 사고력을 갖춘 인재 채용
선발절차
STEP 01
입사지원
STEP 02
서류전형
STEP 03
인성검사(L-TAB)
STEP 04
면접전형
STEP 05
최종합격
*신입채용 일반전형, 장교전형, 장애인전형 포함
* 전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.
입사지원
- 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수
서류전형
- 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
- 지원자의 기본적 자질 및 가치관을 심사하고 입사지원서 기재사항에 대한 사실 여부 확인
인적성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)
- 지원자의 조직적응력 및 직무적합성을 판단하기 위한 기초능력 진단
- 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
- 직무적합진단 : 지원자가 직무 수행을 위한 기초역량을 갖추었는지 종합적으로 판단
면접전형
- 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사
- 다양한 방식을 하루동안 ONE-STOP으로 진행(역량면접, 임원면접, PT면접, GD면접, 외국어 평가 등)
*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.
건강검진
- 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행
최종합격
- 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행
인턴
상상, 그이상의 세계에 대한 도전
실제 현장에서 협력하며 역량을 발휘하는 현장 중심의 인재 채용
선발절차
STEP 01
입사지원
STEP 02
서류전형
STEP 03
인성검사(L-TAB)
면접전형
STEP 04
인턴실습
STEP 05
최종평가
STEP 06
최종합격
*전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.
입사지원
- 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수
서류전형
- 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
- 지원자의 기본적 자질 및 가치관을 심사하고 입사지원서 기재사항에 대한 사실 여부 확인
인성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)
- 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
- 면접전형 기간 중 온라인 응시
면접전형
- 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사
*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.
인턴실습
- 지원 직무와 관련한 부서에서 8주간 실무 및 회사생활 경험
직무역량, 부서원과의 협력, 성장가능성 등 종합적 평가
최종평가
- 실습기간 중 경험한 내용에 기초하여 최종면접 시행
건강검진
- 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행
최종합격
- 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행
SPEC태클
좋아하는 것보다, 좋은 스펙은 없어
스페셜리스트로 성장할 수 있는 직무역량 중심의 인재 채용
선발절차
STEP 01
과제확인
입사지원
STEP 02
과제전형
STEP 03
인성검사(L-TAB)
면접전형
STEP 04
A-Grade 유형최종합격
STEP 04
인턴십 유형인턴십
STEP 05
최종평가
STEP 06
최종합격
* 전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.
과제확인 및 입사지원
- 입사지원 전 롯데 그룹 채용 홈페이지에서 계열사·직무별 과제 확인
- 접수 기간에 맞추어 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수
과제전형
- 해당 직무역량 및 성장 가능성을 두루 갖춘 지원자 선별
- 계열사·직무별 과제에 대한 결과물 제출 및 심사
인성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)
- 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
- 면접전형 기간 중 온라인 응시
면접전형
- 다양한 면접 유형을 통한 직무역량 심층 검증(사전과제, 심화PT, 당일 주제 PT, 실습면접 등)
*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.
인턴십
- 지원 직무와 관련한 부서에서 8주간 실무 및 회사생활 경험
- 직무역량, 부서원과의 협력, 성장가능성 등 종합적 평가
최종평가
- 실습기간 중 경험한 내용에 기초하여 최종면접 시행
건강검진
- 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행
최종합격
- 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행
경력
더 넓은 세상으로
나아가기 위한 도전
직무 전문성과 가치관 중심의 인재 채용
선발절차
STEP 01
입사지원
STEP 02
서류전형
STEP 03
인성검사(LIST)
STEP 04
면접전형
STEP 05
최종합격
*일정, 평가유형 등 경력사원 채용의 선발절차는 계열사·직무별로 상이합니다. 자세한 내용은 채용공고를 확인하여 주시기 바랍니다.
면접전형 후 처우협의 및 건강검진이 진행됩니다.
입사지원
- 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수
서류전형
- 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
- 지원자의 경력과 직무 전문성을 채용직무와의 적합성 및 지원자의 발전성 측면에서 심사
인성검사 (LIST : LOTTE Inclination Suitability Test)
- 지원자의 조직적응력을 판단하기 위한 기초능력 진단
- 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
면접전형
- 지원자의 직무 전문성, 가치관 및 발전 가능성을 심도 있고 종합적으로 심사
*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.
처우협의
- 희망직급과 연봉 등 처우에 대한 협의
- 계열사별 내부 기준에 의거한 합리적이고 공정한 처우 협의 진행
건강검진
- 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행
최종합격
- 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행
