입사지원

열정을 가지고 꿈에 도전할 줄 아는 인재를
롯데의 새로운 주인공으로 모십니다.

꿈에 대한 도전, 세계를 향한 첫걸음

기본 자질과 역량 중심의 종합적 사고력을 갖춘 인재 채용

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선발절차

STEP 01

입사지원

STEP 02

서류전형

STEP 03

인성검사(L-TAB)

STEP 04

면접전형

STEP 05

최종합격

*신입채용 일반전형, 장교전형, 장애인전형 포함

* 전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.

입사지원

  • 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수

서류전형

  • 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
  • 지원자의 기본적 자질 및 가치관을 심사하고 입사지원서 기재사항에 대한 사실 여부 확인

인적성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)

  • 지원자의 조직적응력 및 직무적합성을 판단하기 위한 기초능력 진단
  • 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
  • 직무적합진단 : 지원자가 직무 수행을 위한 기초역량을 갖추었는지 종합적으로 판단

면접전형

  • 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사
  • 다양한 방식을 하루동안 ONE-STOP으로 진행(역량면접, 임원면접, PT면접, GD면접, 외국어 평가 등)

*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.

건강검진

  • 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행

최종합격

  • 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행

상상, 그이상의 세계에 대한 도전

실제 현장에서 협력하며 역량을 발휘하는 현장 중심의 인재 채용

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선발절차

STEP 01

입사지원

STEP 02

서류전형

STEP 03

인성검사(L-TAB)
면접전형

STEP 04

인턴실습

STEP 05

최종평가

STEP 06

최종합격

*전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.

입사지원

  • 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수

서류전형

  • 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
  • 지원자의 기본적 자질 및 가치관을 심사하고 입사지원서 기재사항에 대한 사실 여부 확인

인성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)

  • 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
  • 면접전형 기간 중 온라인 응시

면접전형

  • 지원자의 역량, 가치관 및 발전 가능성을 종합적으로 심사

*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.

인턴실습

  • 지원 직무와 관련한 부서에서 8주간 실무 및 회사생활 경험
    직무역량, 부서원과의 협력, 성장가능성 등 종합적 평가

최종평가

  • 실습기간 중 경험한 내용에 기초하여 최종면접 시행

건강검진

  • 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행

최종합격

  • 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행

좋아하는 것보다, 좋은 스펙은 없어

스페셜리스트로 성장할 수 있는 직무역량 중심의 인재 채용

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선발절차

STEP 01

과제확인
입사지원

STEP 02

과제전형

STEP 03

인성검사(L-TAB)
면접전형

STEP 04

A-Grade 유형

최종합격

STEP 04

인턴십 유형

인턴십

STEP 05

최종평가

STEP 06

최종합격

* 전형별 선발절차는 회사의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접전형 후 건강검진이 진행됩니다.

과제확인 및 입사지원

  • 입사지원 전 롯데 그룹 채용 홈페이지에서 계열사·직무별 과제 확인
  • 접수 기간에 맞추어 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수

과제전형

  • 해당 직무역량 및 성장 가능성을 두루 갖춘 지원자 선별
  • 계열사·직무별 과제에 대한 결과물 제출 및 심사

인성검사 (L-TAB : LOTTE Talent Assessment Battery)

  • 조직적합진단 : 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단
  • 면접전형 기간 중 온라인 응시

면접전형

  • 다양한 면접 유형을 통한 직무역량 심층 검증(사전과제, 심화PT, 당일 주제 PT, 실습면접 등)

*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.

인턴십

  • 지원 직무와 관련한 부서에서 8주간 실무 및 회사생활 경험
  • 직무역량, 부서원과의 협력, 성장가능성 등 종합적 평가

최종평가

  • 실습기간 중 경험한 내용에 기초하여 최종면접 시행

건강검진

  • 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행

최종합격

  • 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행

더 넓은 세상으로
나아가기 위한 도전

직무 전문성과 가치관 중심의 인재 채용

선발절차

STEP 01

입사지원

STEP 02

서류전형

STEP 03

인성검사(LIST)

STEP 04

면접전형

STEP 05

최종합격

*일정, 평가유형 등 경력사원 채용의 선발절차는 계열사·직무별로 상이합니다. 자세한 내용은 채용공고를 확인하여 주시기 바랍니다.

면접전형 후 처우협의 및 건강검진이 진행됩니다.

입사지원

  • 롯데 그룹채용 홈페이지 온라인 접수

서류전형

  • 롯데그룹의 미션과 비전에 공감하고 핵심가치에 부합하는 지원자를 선별하는 전형
  • 지원자의 경력과 직무 전문성을 채용직무와의 적합성 및 지원자의 발전성 측면에서 심사

인성검사 (LIST : LOTTE Inclination Suitability Test)

  • 지원자의 조직적응력을 판단하기 위한 기초능력 진단
  • 지원자의 성격과 가치관이 롯데의 문화와 얼마나 부합하는지 판단

면접전형

  • 지원자의 직무 전문성, 가치관 및 발전 가능성을 심도 있고 종합적으로 심사

*지원하신 계열사·직무에 따라 면접유형이 상이할 수 있습니다.

처우협의

  • 희망직급과 연봉 등 처우에 대한 협의
  • 계열사별 내부 기준에 의거한 합리적이고 공정한 처우 협의 진행

건강검진

  • 계열사별로 진행하며, 안내 받은 일정과 장소에 방문하여 검진 시행

최종합격

  • 최종합격자에 한하여 입사 후 그룹 및 계열사 입문교육 시행