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신입채용 L-TAB 직무적합진단 리뉴얼 변경 안내

2021.03.18 ~ 2021.12.31

2021년 3월 채용모집을 시작한 회사부터 'L-TAB 직무적합진단'이 변경 적용됩니다.

 

- 변경사항 : 진단방식, 진단유형, 진단영역, 결과활용 등 

                 ※ 다운로드 : L-TAB 직무적합진단 응시자 매뉴얼 (필독)


- 유의사항 : 1) 롯데 타 계열사간 중복지원이나 동일 회사 복수지원으로 2개 이상의 인적성 진단을 응시해야 하는 경우,
                    반드시 제일 빠른 일정의 회사 전형 일정(사전점검, 본 진단) 기준으로 1회에 한하여 응시해야함 (인성진단 동일)


                ※ 예시: A회사 본 진단 4/24, B회사 본 진단 4/21 안내 받은 경우, B회사 일정으로 사전점검/본 진단 응시
                           A회사 본 진단 4/24 오전, B회사 4/24 오후 안내 받은 경우, A회사 일정으로 사전점검/본 진단 응시 

 

                    2) 진단 결과는 응시일 기준 해당 반기까지 지속 적용하므로, 유효기간 내 결과 이력 보유 시 타회사 인적성 전형 미응시
                    단, 경력채용, JA Grade 이하 신입채용, 산학장학생 모집의 경우, 유효기간 미적용함

             
                ※ 예시: 산학장학생 모집 시 4/24에 인성진단 응시했더라도, 5월 진행하는 A Grade 신입채용의 인성진단 경우 응시 필요

 

 

자세한 응시 프로세스 및 사전 준비사항, FAQ 등은 상기 매뉴얼을 통해 확인 바랍니다.

 

 

[ 2021년 L-TAB 직무적합진단 리뉴얼 변경 안내 ]