입사지원
열정을 가지고 꿈에 도전할 줄 아는 인재를
롯데의 새로운 주인공으로 모십니다.
채용공고
롯데마트ㆍ롯데슈퍼
2026년 4월 롯데마트·롯데슈퍼 HR(평가담당) 경력사원 채용
경력2026.04.17 ~ 2026.04.27 D-9
접수중
2026년 4월 롯데마트·롯데슈퍼
HR(평가담당) 경력사원 채용
오늘을 새롭게, 내일을 이롭게. 롯데
롯데와 함께 비전을 공유할 수 있는 유능한 인재를 모십니다.
응시자격
- 롯데마트·롯데슈퍼 채용 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
- 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우, 병역필 혹은 면제자
- 4년제 학사 이상의 학력 보유자
모집부문
| 모집직무 | 모집인원 | 주요업무 | 자격요건 및 우대사항 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|
|
HR(평가담당) |
0명 |
롯데마트/슈퍼 평가제도 기획 및 운영 - 성과평가(KPI) 및 역량평가 체계 수립/운영 - 직무 기반 인력 운영 (직무 분석 및 평가·보상 체계 고도화) - 성과관리 프로세스 고도화 (평가방법 검토/조직적합성 진단) - 데이터 분석 및 리포팅 (평가결과 분석 및 HR전략 수립) |
[필수] - 평가제도 기획 및 운영 전반에 대한 이해도가 높으신 분 - HR 관련 경력 5년 이상 보유자 (평가 업무경험 3년 이상) - 4년제 학사 이상
[우대] - 본사와 현장(점포/물류센터)이 분리된 환경에서 이원화된 평가 체계를 운영해 본 경험자 - 직무분석 및 직무급 설계 등 직무 기반 인력운영 프로젝트 수행 경험자 - HR시스템 고도화 경험 및 데이터 분석 툴 활용 가능자 |
잠실 본사 (서울 송파구) |
채용조건
- 고용형태 : 정규직
- 직급/처우 : 회사 내규에 따름(면접 후 협의)
- 입사 후 3개월은 수습기간이 적용되며 수습기간 만료시점에서 소정의 평가에 의해 본 채용이 부적합하다고 판단될 경우 근로계약은 해지될 수 있음
전형절차
- 지원서 접수
- 서류전형
- 1차 실무면접 / 조직적합진단
- 2차 인성면접
- 평판조회 / 처우협의
- 채용검진
- 최종합격
지원서 접수
- 접수기간 : 2026년 04월 17일 (금) 14:00 ~ 2026년 04월 27일 (월) 23:00
- 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)
- 서류발표 : 5월 2주차 예정 ※ 변동 가능
기타사항
- 상기 절차에 대한 일정은 대상자에 한하여 별도 안내 예정임
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
- 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함
- 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
- 기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의 바람
문의처
- 롯데마트·롯데슈퍼 인재육성팀 (recruit@lottemart.com)
관련 채용공고
