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[직무개요]

-복리후생/근태관리/인사지원

근태 및 복리후생 담당자는 임직원의 출퇴근, 휴가 등 근태관리와 다양한 복리후생 제도를 운영·관리하고 효율적인 근무환경 조성을 지원하는 역할을 수행합니다. 기타 인사 유관업무를 지원하고 채용 면접 안내 등의 제반 업무를 수행합니다.

[수행업무]

1. 복리후생 담당
    - 복리후생 제도 운영 및 관련 컴플레인 접수/개선
    - 단체 상해/실손보험 관리
    - 학자금, 경조금 등 지원 프로그램 운영
    - 개인연금 및 건강검진 등 기타 복리후생 제도 운영
    - 복리후생 비용 정산 및 비용 마감 업무 등
 

2. 근태관리
    - 출퇴근 기록, 시간외 근무, 출장, 각종 휴가 데이터 관리 및 검토
    - 연차 및 유급휴가 관리/미사용 연차유급휴가 촉진업무
    - 연간 근태 스케줄 계획 및 관리 (공동 연차유급휴가 등)
    - 기타 근로시간 및 근태 관련 행정업무 지원 등
 

3. 인사지원
    - 채용업무 전반 보조 및 면접지원, 후보자/면접관 안내 등

[필요 지식 및 스킬]

    - 근로기준법, 4대 보험, 각종 근태/휴가 관련 법령 및 사내 규정
    - 휴가, 연차, 시간외근무 등 인사관리 실무 전반
    - 복리후생 제도 운영 이해: 단체보험, 건강검진, 경조금 등 실무적 이해
    - 비용 정산/처리, 복리후생 예산 관리 행정 처리 절차

[자격요건]

    - 학력: 무관
    - 경력: 해당 업무 1년 이상 유경험자
    - MS Office(특히 엑셀) 활용 가능자
    - 커뮤니케이션 능력 우수자

[우대사항]

    - 인사/총무/복리후생 관련 유관 경력자
    - 관련 자격증(인사관리사, 노무사 등) 소지자
    - ERP 등 인사 관련 시스템 사용 경험자

[관련전공]

- 무관

서울 잠실

(26년 3분기 인천 송도 사무실 이전 예정)