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I'M 전형이란? 

• 학력과 스펙을 벗어나 입사지원자의 성장가능성에 집중함으로써, 특정 분야에 대한 관심과 열정을 가진 몰입형 인재를 채용

응시자격

• 롯데슈퍼 및 영업관리 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자
• 2025년 12월 ~ 2026년 3월 인턴 실습, 2026년 4월 중 입사가 가능한 자
• 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
• 남성의 경우, 병역필 혹은 면제자
• 고등학교 졸업자 및 전문학사 학위 보유자

모집부문

I'M 전형 절차

1.   지원서 접수
2.   서류전형
3.   1차면접/조직적합진단
4.   인턴실습(12주)
5.   최종면접
6.   채용검진
7.   최종합격

 

 

 

지원서 접수

• 접수기간 : 2025년 11월 17일(월) 15:00 ~ 2025년 11월 26일(수) 23:00
• 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)
• 성명, 연락처 등 기본 인적사항만 기재
• 복수 직무 지원 불가 / 타 계열사와의 중복 지원은 가능

서류전형

• 사전 과제 필수 제출 : 1차면접 시 활용 예정
• - 주제 : ① 영업관리 직무에 대한 본인의 경험과 강점을 기재하고, ② 이를 활용한 롯데슈퍼의 유통 경쟁력 강화 아이디어를 제시하시오
• - 방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (서류 접수 시 첨부)
• - 양식 : 자유 양식 (단, 10MB 이하 PDF 1개 파일로 제출, 10분 발표 분량)
• - 파일명 : 이름(생년월일)_지원직무    * 예시 : 홍길동(910101)_영업관리(서울/수도권)
• - 결과 발표 : 12월 초 예정     ※ 변동 가능

1차면접/인성진단

• 1차면접 : 12월 1주차 예정, 직무/역량 면접 진행 (※ 본인이 제출한 사전 과제 기반)      
• 조직적합진단 : 조직적합 및 개인성향 진단, 온라인 검사 진행
• 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정

인턴실습

• 총 12주간 : 2025년 12월 4주차 ~ 2026년 3월 2주차 예정     ※ 변동 가능 
• 최종 전환 이후 정규직 (JA Grade) 사원 입사

최종면접

• 최종면접 : 2026년 3월 2주차 예정
• 최종 전환 시, JA Grade 정규직 신입사원으로 입사 (※ 롯데마트·롯데슈퍼 직급 체계 : JA (사원) - A (사원) - SA (대리) - M (책임) - S (수석) Grade)

채용검진

• 최종면접 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정

기타사항

• 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함
• 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함
• 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음
• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음
• 기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의 바람

문의처

• 롯데마트·롯데슈퍼 인재전략팀 (recruit@lottemart.com)